Methodenkompetenz-Training

Arbeitsprozesse reflektieren (mündlich oder schriftlich)

Reflektieren bedeutet, dass man über Geschehenes reflektiert mit dem Ziel, Erkenntnisse über das Geschehene zu erlangen, die für weiterführende Entscheidungen und künftiges Handeln genutzt werden können.

Aufgabe:
Entwickle auf einem Din A 4 Blatt einen Selbsteinschätzungsbogen, in welchem du Smileys ankreuzen kannst. Verwende hierfür die folgenden Teile:

Wie habe ich die Aufgabe ausgewählt und bearbeitet?

Wie habe ich mit den anderen gesprochen?

Wie habe ich in der Gruppe gearbeitet?

Ich habe deutlich gesprochen.

Ich habe die Aufgabe verstanden.

Ich habe sorgfältig gearbeitet.

Ich habe konzentriert gearbeitet.

Ich habe meine Meinung begründet.

Ich fand die Aufgabenstellung interessant.

Ich habe meine Meinung gesagt.

Ich konnte mit allen  zusammenarbeiten.

Ich habe gezielt eine Aufgabe ausgewählt.

Ich habe mich angestrengt.

Ich habe mich mit den anderen abgesprochen.

Ich habe freundlich gesprochen.

Bei Konflikten konnte ich sachlich bleiben.

Ich habe andere ausreden lassen.

Ich habe die Gesprächsregeln eingehalten.
zurück vorwärts